Functieomschrijving

Bij Renson staan innovatie, internationale groei en duurzaam ondernemerschap centraal. Als Business & Plant Controller speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze voortdurende groei en in het versterken van de prestaties binnen onze business units.
Je ontwikkelt een diepgaand inzicht in zowel de business- als plantprestaties en vertaalt deze inzichten naar duidelijke analyses, rapporteringen en strategische aanbevelingen voor het management.

Jouw verantwoordelijkheden

Business Partnering

• Daag de business uit en ondersteun hen met correcte managementinformatie, transparante analyses en bruikbare inzichten.
• Werk nauw samen met Operations en Business Unit Managers rond kostprijzen, budgeting en businesscases.
• Neem als lid van het managementteam actief deel aan business reviews en budgetbesprekingen.

Plant & Production Controlling

• Je beheert het maandafsluitings- en rapporteringsproces van de productieplant in Kruisem.
• Je berekent en analyseert afwijkingen ten opzichte van de standaarden en monitort de evolutie van productiekosten.
• Je vertaalt productieparameters naar financiële inzichten tijdens budget- en forecastcycli.
• Je beheert, analyseert en rapporteert overheadkosten, voert root cause analyses uit en stelt corrigerende maatregelen voor.

Proces- en systeemverbetering

• Je zet je SAP-expertise in om de Controlling-afdeling te versterken en verder te digitaliseren.
• Je initieert verbeteringsprojecten en volgt de voortgang en implementatie van actieplannen op.

Jouw profiel

• Masterdiploma in een economische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving.
• Sterke IT-skills: uitstekende kennis van Excel en SAP; Power BI is een pluspunt.
• Helikopterzicht en proactieve ingesteldheid.
• Sterke communicator en echte cross-functionele teamspeler.
• Ambitieus, ondernemend en leergierig.
• Goede kennis van het Nederlands en het Engels.

Wat wij bieden

• Een dynamische en multiculturele werkomgeving waar jouw inzet en initiatieven worden beloond met een competitief salarispakket.
• Deel uitmaken van een gemotiveerd team waar expertise en kwaliteit centraal staan.
• Persoonlijke groei door on-the-job training en reële kansen om in je toekomst te investeren.