Jouw uitdaging

Ter versterking van ons Talent Team zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die al minstens zes maanden een collega vervangt tijdens haar zwangerschapsverlof. Ben jij een recruiter die energie krijgt van het aantrekken, verbinden en begeleiden van talent? Neem je graag ownership over jouw vacatures en bouw je vlot sterke relaties op met kandidaten én hiring managers? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Als Talent Acquisition Specialist beheer je zelfstandig jouw vacatures van A tot Z. Je bent een echte sparringpartner voor hiring managers en begeleidt kandidaten doorheen hun volledige sollicitatieproces. Van de intake tot de contractondertekening zorg jij voor een professionele, efficiënte en mensgerichte candidate experience.

Je staat in voor de aanwerving van een brede waaier aan profielen binnen onder andere Finance, IT, Marketing, Aankoop, Sales, Service en R&D. Die variatie zorgt ervoor dat geen enkele dag hetzelfde is en geeft je de kans om snel een sterk intern netwerk uit te bouwen.

Concreet:

• Je bespreekt vacaturebehoeften met hiring managers en vertaalt die naar een sterke zoekstrategie.
• Je publiceert vacatures en gaat proactief op zoek naar talent via diverse kanalen, waaronder LinkedIn.
• Je voert screenings en selectiegesprekken en coördineert testen en assessments.
• Je begeleidt kandidaten en hiring managers doorheen het volledige selectieproces.
• Je werkt loonvoorstellen uit in samenwerking met HR-collega's en hiring managers.
• Je verzorgt de contractopmaak en bespreking en ondersteunt een vlotte onboarding.
• Je bouwt actief aan talent pools voor toekomstige aanwervingen.
• Afhankelijk van je kennis en ervaring krijg je ook de kans om mee te werken aan bredere HR- en Talent-projecten

Wie ben jij?

Je bent een recruiter die eigenaarschap opneemt, kansen ziet en mensen weet te enthousiasmeren.

Daarnaast:

• Heb je ervaring binnen talent acquisition.
• Werk je graag zelfstandig, zonder het belang van teamwork uit het oog te verliezen.
• Ben je communicatief sterk en bouw je gemakkelijk relaties op.
• Hou je het hoofd koel wanneer verschillende vacatures tegelijkertijd lopen.
• Werk je gestructureerd en administratief nauwkeurig.
• Ben je resultaatgericht en krijg je energie van succesvolle matches.

Wat mag je verwachten

• Een boeiende opdracht van minstens zes maanden in het kader van een zwangerschapsvervanging.
• Een gevarieerd takenpakket met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Samenwerking met enthousiaste collega's binnen een professioneel HR-team.
• Een innovatieve en dynamische werkomgeving waar ondernemerschap centraal staat.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van een internationaal familiebedrijf.
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket.

Wie zijn wij?

Bij Renson creëren we gezonde ruimtes om te wonen en werken. Als één van de belangrijkste internationale spelers in ventilatie, zonwering, gevelbekleding en outdoor living ontwikkelen we innovatieve oplossingen die bijdragen aan comfort, welzijn en duurzaamheid. Dankzij onze ondernemende cultuur, sterke groei en internationale ambities blijven we investeren in technologie én in mensen.

Locatie: Waregem

Periode: minstens van 7 december ’26 tot 14 mei ‘27

Solliciteren kan via onze website. Voor meer info contacteer Eva Hobbel: e-mail of Wouter Vanrobaeys: e-mail